Werk met Spiral Dynamics Assessments
Ontwerp interventies die leiden tot duurzame veranderingen
Als professional wil je snel inzicht krijgen in wat er werkelijk gaande is. ValueMatch assessment instrumenten verdiepen én versnellen je werk. Voorbij het gedrag, duiden ze de dynamiek tussen mens en organisatie.
Onze unieke assessments brengen bovendien de cultuur van de werkomgeving in kaart en tonen welke veranderingen gewenst zijn én geven inzicht in hoe deze wel of niet past bij de medewerkers. Zodat je interventies leiden tot duurzame veranderingen.
Coaches gebruiken onze instrumenten meestal aan het begin van een coachtraject om inzicht te krijgen in de diepere waarden van de klant én hoe deze zich verhouden tot de werkomgeving. Dit creëert inzicht en begrip en biedt handvaten om aan verandering te werken.
Coaches die met teams aan verbetering van onderlinge samenwerking en effectiviteit werken, gebruiken de ValueMatch assessment instrumenten o.a.:
Consultants & organisatieadviseurs die verandering begeleiden gebruiken onze instrumenten om:
Trainers gebruiken ValueMatch instrumenten in leiderschapstrajecten, bij persoonlijke ontwikkelingstrainingen en Spiral Dynamics trainingen om:
HR professionals gebruiken ValueMatch assessment instrumenten om:
Adviseurs die zelf-management willen invoeren in lijn met Frederic Laloux’ Reinventing Organizations of Holocracy, gebruiken de ValueMatch assessment instrumenten om:
Je kunt onze assessments direct uitproberen! Ga naar onze shop en bestel een waarderapport. Vul direct de vragenlijst in, binnen een werkdag krijg je van ons het rapport met uitleg over Spiral Dynamics, uitleg over het assessment, jouw resultaten en een persoonlijke analyse hiervan.
