Alle Menschen sind grundsätzlich motiviert, aber nicht durch dieselbe Sache. Wenn Führungskräfte in Organisationen lernen, die Motivation von Mitarbeitern und Interessengruppen zu verstehen, können sie Menschen und Arbeitsumfeld aufeinander abstimmen und so das Potenzial der Organisation maximieren. Dieses Buch inspiriert und unterstützt Führungskräfte dabei, diese Ausrichtung auf der Grundlage der Wertmethodik Spiral Dynamics und der ValueMatch-Tools vorzunehmen.

Mit dieser kostenlosen Veröffentlichung stellt ValueMatch seine jahrzehntelange Erfahrung in der Arbeit mit einem wertebasierten Ansatz in Organisationen zur Verfügung. Es ist derzeit auf Englisch und Niederländisch verfügbar.

Das E-Book ist hier kostenlos erhältlich. Du kannst auch ein gedrucktes Exemplar in unserem Webshop bestellen.